
就是命题作文的形势,定下一个主题,然后每一个千叶游戏内的人,都可以提交自己的策划,林彦进行审核,审核通过的将会放到例会上进行讨论,讨论通过了,则会制作相应的游戏。 这也是一个在日趋论资排辈的千叶游戏内部,选拔人才的一个手段吧。林彦坚信,这个世界上的人才很多,虽然不能达到车载斗量的程度,但是只要用心去找,一定会有的。 这次林彦提出的主题,一共就只有四个字“以小博大”。 只要围绕这四个字进行的企划案,都可以提交。 公司内大概有一半的人,对于这个活动感兴趣。 有不少人抱着参与的心态,随便写了个本子交了上来,只有极少数人,非常用心的写了一个游戏策划,郑重其事的交了上来。 实际上,千叶游戏经过了这么多年的发展,许多人员...
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