就是命题作文的形势，定下一个主题，然后每一个千叶游戏内的人，都可以提交自己的策划，林彦进行审核，审核通过的将会放到例会上进行讨论，讨论通过了，则会制作相应的游戏。 这也是一个在日趋论资排辈的千叶游戏内部，选拔人才的一个手段吧。林彦坚信，这个世界上的人才很多，虽然不能达到车载斗量的程度，但是只要用心去找，一定会有的。 这次林彦提出的主题，一共就只有四个字“以小博大”。 只要围绕这四个字进行的企划案，都可以提交。 公司内大概有一半的人，对于这个活动感兴趣。 有不少人抱着参与的心态，随便写了个本子交了上来，只有极少数人，非常用心的写了一个游戏策划，郑重其事的交了上来。 实际上，千叶游戏经过了这么多年的发展，许多人员...

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