先不说E部长的处事方法对不对，我们先来看一下职员们的态度。职场生活本来是比较个人主义的，有一个能和部下一起交流信息、真心帮助部下的上司是很珍贵的。如果你是E部长手下的一个职员，就应该好好珍惜这个机会，多向E部长学习，做一个忠实的部下。当然，这里我并不是叫你完全不考虑F部长，而是要告诉你，在E部长与F部长之间，你应该首先考虑E部长的感受。在F部长面前你要懂得做人，而在E部长面前，你要做一个忠实的部下。我很希望大家能够好好对待真心帮助自己的人。 每次给婆婆零用钱时，婆婆都会说〃不用了〃之类的话，但我们都知道这是不能不给的，这也是一种做人的智慧。不要老是排挤那些收取了不正当利益的职员，说〃那些职员本来就心计重〃之类的话，而要适当地宽容一点，多给他们一次机会，这也是做人的智慧。 ...

相邻推荐：实话实说谈保险  吃定基金  独唱团  重生只想抢男人？搞钱才是第一位  商场官场  [猎人]蜘蛛的蛊惑上  心情好,心脏才会好  我的未来我做主  求你了，快退役吧！  商道兄弟  恶童日记  法羽  自慢  星河武道  从核心创新  人生成败分水岭:神奇的情智管理  亲历股市套中套:女散户  我叫王老歪  情感心理拉链  营销实战定位